trabajo salud y seguridad Fundamentos Explicación
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Sanciones legales: La violación de las normativas laborales en materia de seguridad puede acertar emplazamiento a sanciones legales, multas y hasta la clausura de la empresa.
Mediante actividades y recursos interactivos conocerás mas de la Universidad Militar Nueva Mingrana , de la modalidad a distancia aplicada y por supuesto te enamoraras de nuestro software: “Sucursal de Riesgos Seguridad y Salud en el Trabajo” , profundizando en sus áreas del conocimiento : Sucursal, Seguridad Corporativa y Seguridad y salud en el trabajo, siempre desde la óptica de los riesgos y complementado por las áreas de Ciencias Básicas y Humanísticas las cuales brindan un complemento ideal a nuestros profesionales.
El curso de 50 horas de SGSST del SENA está estructurado para ofrecer una formación completa en materia de seguridad y salud en el trabajo. A continuación, se detallan los módulos y temas principales que se abordan durante el curso:
Estas normativas establecen responsabilidades tanto para los empleadores como para los empleados en la implementación y cumplimiento de las condiciones de seguridad.
Cooperar con el empresario para que éste pueda respaldar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
En este módulo, los participantes se adentrarán en las estrategias y medidas para alertar y controlar los riesgos laborales identificados en el módulo antecedente. Se tocarán temas como:
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Documentos del SG-SST: elaboración y mantenimiento de los documentos necesarios para el funcionamiento del sistema.
La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones adecuadas que prevengan accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales.
Interrumpir tu actividad y abandonarse el lugar de trabajo cuando consideres que existe un riesgo bajo e inminente para tu vida o para tu salud.
Liderar procesos desde la perspectiva gerencial, partiendo de los fundamentos y tendencias administrativas que aporten a la transformación social de las organizaciones, con colchoneta en su naturaleza y objeto social.
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Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas de administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones.